2月15日下午，我国中铁四局举行2021年度干部大会。会议的内容是依据股份公司党委和局党委的一致布置，对局领导班子及领导人员进行2021年度归纳查核点评和党风廉政建造状况查核点评，安排展开干部选拔委任“一陈述两评议”作业，并对局总部部分副职及以上领导人员展开年度查核测评。

　　中铁四局党委书记、董事长刘勃代表局党委陈述2021年干部选拔委任状况。2021年，局党委紧密结合企业发展面对的新形势、新特点、新要求，继续加强领导人员的规范办理和才能本质建造，不断推动领导人员部队年轻化、专业化、知识化，大力培育选拔运用优异干部特别是优异年轻干部，继续优化干部部队结构，为企业高质量健康发展供给了坚强有力的干部人才保证。

　　一年来，中铁四局党委对所属各单位和总部各部分领导班子和领导人员进行调整充分，共调整领导人员270人次，领导人员部队年轻化进程稳步推动。一起，局党委以“四好班子”建造为抓手，着力提高各级领导班子自我解决问题才能，进一步提高各级领导班子的凝聚力和战斗力。一公司等15家单位获评2020年度“四好班子”，其间物资公司等6家单位接连三年被评为局“四好班子”。

　　一年来，中铁四局党委健全制度，完善机制，严厉执行党的干部路线方针政策；坚持规范，崇尚实干，结实建立正确的选人用人导向；严厉程序、强化监督，不断提高选人用人作业质量；分类施策、靶向培育，不断提高领导人员履职才能。

　　会议以纸质票和手机电子票方式，对局领导班子及领导人员进行2021年度归纳查核点评和党风廉政建造状况查核点评、民主测评。