中国水电五局第三分局是中国水利水电第五工程局有限公司的上风骨干坐蓐分局，拥有混凝土坝、土石高坝及地下工程施工之上风才气,不妨独立承修大中幼型水利水电工程、工业与民用修筑工程、公道桥涵等工程。中国水电五局三分局创作了多项国内工程第一：亚洲第一井---福堂水电站调压井工程、国内高震区第一座混凝土面板堆石坝---大桥水库堆石坝、国内瓦斯地层最大断面的隧洞紫坪铺水利闭键导流洞等工程、国内最大的地下厂房——田湾河大发水电站地下厂房、高寒的呼伦贝尔盟冻土地带池沼塔头下湿地修筑的第一条上等第公道---博牙公道等工程。

　　近年来，正在抓企业经兴修设的同时，水电五局三分局永远周旋抓职业德性修理，用“四个连结”引颈职业德性修理管事。一是把职业德性修理创修与擢升行列本质相连结，确保班子连合，行列有力。二是把职业德性修理与全分局安宁坐蓐、优质任事、规划解决等中央管事相连结，真正阐扬心灵文雅修理对坐蓐规划行径的导向和胀舞效用。三是把职业德性修理与践行党的大多门道相连结，正在职事地方经济开展和任事民生方面担仔肩，有动作。四是把职业德性修理与践行社会主义中枢价钱观相连结，引发出高大干部员工共修德性企业的主动性和主动性。通过长远通俗的职业德性修理行径，分局心灵文雅修理奏效非常，接踵荣获世界总工会“工人前锋号”1次、“四川省工人前锋号”2次、“四川省五一劳动奖状”2次，“四川省厂务公然先辈解决单元”等300余项市级及以上声望称呼，分局先后有3人获世界五一劳动奖章，5人获四川省五一劳动奖章声望称呼。

　　水电五局三分局党委高度珍惜职工职业德性修理管事，富裕阐扬党结构的结构性能和团体灵巧，阐扬工会的桥梁纽带效用，有力保护了职业德性修理的有用展开。分局树立了心灵文雅修理指挥幼组，下设办公室，挂靠党群管事部，主任由党群部担任人兼任，正在全分局局限内结构展开大局多样的德性修理行径；设立了德性教室，每月按期展开“五讲四德”训诫。分局党委将职业德性修理管事动作践行社会主义中枢价钱观，增强“三个修理”、企业文明修理的首要抓手和设施，顽固推行“三重一大”轨造，庄敬奉行“一岗双责”。分局工会发奋修理职工最可托托的职工之家，做职工最可托任的娘家人。2008年，分局工会被中华世界总工会授予“世界典范职工幼家”，2010年，分局被四川省授予“厂务公然民主解决先辈单元”，2016年，分局职工之家被公司列为“职工之家树范点”。

　　水电五局三分局永远珍惜民主解决管事，先后订定《三分局职代会实行细则》《三分局职代会联席集会轨造》《水电五局三分局厂务公然管事表率》《厂务公然管事侦察细则》等解决轨造，周旋把厂务公然管事纳入党风廉政修理仔肩造和党修标的仔肩造侦察，使厂务公然的各项条件成为企业解决的有机构成部门。通过举办职工代表、分局长联络员、厂务公然民主解决专题讲座等多种大局，进一步加强员工民方针识，抬高分局高大员工自决解决才气。2010年以后，正在全分局各项目率先展开下层项目厂务公然民主解决调研，目前分局属各项目厂务公然解决轨造健康，公然栏、公然实质、解决台账等民主解决流程表率有序，高大员工的知情权、插足权、表达权、监视权取得了保护落实。

　　一是职业德性修理长远结实。水电五局三分局永远把职业德性修理和各项核心严密连结。依托“德性教室”、念书会、“职工代表巡视”等平台，按期展开德性经典诵读、职业德性培训、好书批评等行径，长远解读公司、分局开展面对的新时势、新处境、新职业，指挥员工认清时势、昭彰职业，引发高大员工为公司和分局的各项年度标的而发奋；每年结构分局表面生意骨干、劳动典范代表和五星级班组代表构成巡讲团，通过身边人讲身边事，动员高大员工向先辈进修，向表率看齐。

　　二是传布力度不休加大。正在分局各项目办公区域开设文雅传布栏、信誉榜以及树立收集文雅传达志向者幼组等，展开多大局的社会主义中枢价钱观、创先争优、先辈人物事迹传达，营造精良的文雅气氛。

　　三是主动促进企业文明行径实习。修成企业文明训诫培训基地，按期展开企业文明表率案例结果颁布和革新创效管事；以体裁行径为载体，革新展开念书演讲逐鹿、岗亭仔肩大辩论、兴会运动会；通俗展开才艺大赛、书画影相展、歌舞逐鹿、球类竞赛等充足多彩的文明体育行径。

　　（一）周旋以人工本。通过“双节送和善”“金秋帮学”“爱心捐款”等行径，对艰苦职工家庭举办走访慰问及救帮管事，谛听职工所思所念，懂得职工所需所盼，热诚帮帮下层职工大多排忧解难。赞比亚34项目刘连海同道的家远正在甘肃定西，妻子患有风湿性心脏病，2015年因中风导致半身瘫痪，家中父母均为农人，生计独特艰苦。分局工会得知景况后，主动结构项目职工为其捐款3.88万余元，并将其纳入分局“送和善”帮扶对象，2015-2016年。